UBC живет своей богатой мультикультурной жизнью. Помимо бесконечных завтраков, обедов и ужинов всевозможных обществ и организаций, о которых еще не писала, но обязательно напишу, встречаются и другие выдающиеся мероприятия. Так сказать, ключевые события, куда спешит народ, прогуливая классы (что в принципе довольно-таки редкость).
Итак, 1 февраля 2012 в Университете Британской Колумбии состоялась Ярмарка Вакансий или UBC Tech Fair, очередная для заведения и первая для меня.
На самом деле, проходила она также, как проходит любая Ярамрка Вакансий в харьковских университетах - несколько десятков компаний присылают своих представителей для общения со студентами. Как всегда, раздается миллион ручек, блокнотов и прочей дребедени. Но прелесть не в этом.
#1. Мелькавшие логотипы
Столы 41 компании из Ванкувера и не только (больше "не только", надо отметить). Конечно, Google, Microsoft и Facebook, у которых нет офисов в Ванкувере, но которых все-таки прислали сюда вербовать студентов. Конечно, возле этих столов собиралось максимальное количество "фанатиков". Следом за ними шли Intel, Amazon, NVidia, Epic, Zynga и еще целый набор всяческих контор разнообразного направленния с менее кричащими названиями.
#2. Зачем они здесь?
В Канаде (как и в США, здесь они похожи) студенты во время учебы стараются получить реальную практику в компаниях с громкими именами. Так какие же вакансии открыты для студентов?
-co-op program (8 месяцев) - я не знаю всех тонкостей, но в общем выглядит это так: студент, учащийся по программе "бакалавр", может спокойно провести 8 месяцев вне вуза, работая на одну из многочисленныз компаний.
- summer internship (4 месяца) - аналогично co-op, но проходит на летних каникулах. Потому проще как минимум с точки зрения бумажной волокиты.
- part-time job - эта опция, видимо, доступна только в местных компаниях.
- full time position - для выпускников.
Одна из целей ярмарки, записанная в "Как вести себя?"-учебниках и всевозможных буклетах: "Привлечь молодых специалистов к компании". Зачем кого-то привлекать гуглу, например, мне неясно. Мне кажется, к ним уже и так все "привлечены". Но почему-то именно представители гугла и майкрософта "тусуются" в университете уже третий раз последние полгода.
#3. Отношение
К таким ярмаркам здесь относятся крайне серьезно как компании (это и понятно, если я правильно понимаю, они же сами и финансируют мероприятие), так и студенты. Любой представитель любой компании будет минут 15 рассказывать о том, что они делают, кто им нужен и как к ним попасть. Через одного спрашивают резюме. Их энтузиазм не утихает и через 5 часов общения (что в принципе удивительно).
Студенты-участники, конечно, относятся по-разному. Кто-то неутомимо разговаривает со всеми, кто только попадется под горячую руку с распечатанным резюме все пять-шесть часов. Кто-то скромно обойдет за двадцать минут, собрав всякий хлам, который раздают компании, убежит. Кто-то целенаправленно отнесет резюме в dream company.
#4. Этикет
На ярмарке принято:
- Улыбаться и спрашивать "как дела?" (хотя нет, не на ярмарке, в Канаде). Наверное, я никогда не привыкну к тому, что какдела - это стандарт. Как приветствие.
- Выглядеть прилично (без шуток: те, кто действительно ищут работу, приходят в костюмах вместо привычных футболок, спортивной одежды и т.д.)
- Задавать вопросы. Много вопросов. Отличный шанс узнать побольше информации. И нельзя так просто его игнорировать
- Отдавать свои резюме. Много-много копий резюме. Всем, кому только можно.
- Собирать буклеты и визитки, стараясь все-таки удержать в памяти всех, с кем говорил и кто понравился.
Вообще это то место, где добавить себе несколько баллов в процессе рассмотрения резюме компанией. Это в меньшей степени относится к Гигантам, и в большой - местных компаниям, из которых приезжают не просто HR, но и основатели с руководителями отделов.
#5. Что дальше?
Некоторые компании задержутся на кампусе еще на неделю или даже две, чтобы провести интервью, после рассмотрения. Кто-то передаст резюме в центральный офис, а уж оттуда свяжутся с желающими.
#6. Я в выше описанных декорациях
Воспользовавшись случаем, хорошей погодой, сделанными заранее уроками, я провела на ярмарке часа 3, с перерывами на классы. Пообщалась с большим количеством людей, рекрутерами, "одноклассниками", и прочими, собрала какую-то ерунду (как побочный эффект обещения). Посмотрела на требования к кандидатам. Событие впечатляет. А главное, есть ощущение, что оно действительно полезное и нужное.
Комментариев нет:
Отправить комментарий